英国护士拒绝加薪提议 计划更多罢工

英国护士拒绝加薪提议 计划更多罢工

来看头条扯国际新闻，英国护士周五拒绝了加薪5%的提议，并制定了进一步罢工的计划，这对首相里希·苏纳克(RishiSunak)试图结束争端的努力造成了打击，并可能使该国的医疗服务进一步紧张。

皇家护理学院(RCN)工会表示，参加投票的护士中约有54%投票反对该协议，该工会建议他们接受。投票率为合格会员的61%。

RCN表示，其成员将从4月30日开始举行48小时罢工，急诊科、重症监护病房、癌症护理和其他先前豁免的服务的护理人员将首次加入。

这一结果对苏纳克政府来说是一个重大挫折，由于工资跟不上两位数的通货膨胀率，苏纳克政府已卷入与数十万公务员的薪酬纠纷。

自去年12月以来，数以万计的护士参加了前所未有的罢工浪潮，扰乱了本已紧张的国家卫生服务，即NHS处理创纪录的患者积压和严重的人员短缺问题。

RCN秘书长PatCullen在给卫生部长SteveBarclay的一封信中说：“在提供显着改善之前，我们被迫回到纠察线。”

“仅靠会议不足以阻止罢工行动，我会尽快要求改进报价。”

苏纳克于10月上任，他已将削减NHS住院治疗的候补名单作为他的首要任务之一，并在预计于明年举行的全国投票之前面临5月的地方选举。

民意调查显示，英国公众强烈支持罢工护士，RCN表示，护士在过去十年中一直收入微薄，导致数千人离开该行业。

投票结果是在政府和医疗保健工会就一项薪酬提案达成一致后得出的，该提案包括一次性支付2022/23年度工资的2%以及本月开始的2023/24年度加薪5%。

包括RCN在内的大多数工会都建议其成员接受这一提议，尽管他们普遍寻求的加薪幅度更符合通货膨胀率，近几个月通货膨胀率接近10%。

周五早些时候，代表救护人员和其他卫生工作者的Unison表示，其成员已投票接受该提议。

“这一提议是由工会领导人自己推荐的，因为它是公平合理的。他们认识到政府的行动有多远，”财政部长杰里米亨特告诉天空新闻。

“公众想要的是结束这些罢工。”

英国其他引起破坏性罢工的备受瞩目的薪酬纠纷——包括涉及学校教师和政府、铁路工人及其雇主的纠纷——仍在继续。