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传谷歌给出清退补偿方案 裁员最多达600人_互联网

1月14日,据经济观察网报道称,公司已开始着手中国区员工的安置工作,并给出了清退补偿方案,将依据工作年限的长短获得相应的赔偿。在此之前,谷歌创始人谢尔盖·布林在昨日工的视频会议上就曾表示,会照顾这些员工。   该文中提到,谷歌对中国员工的清退补偿方案如下:在谷歌工作的员工将依据工作年限的长短获得相应的赔偿,老员工将获得“N+5”或“N+6”个月的薪资补偿;新员工将获得“N+1”或“N+2”个月的补偿。


  在此之前,谷歌中国员工曾透露,“按照谷歌以往在其他地区关闭办公室的惯例,总部会根据员工所在的项目和兴趣,在全球范围内为其寻找一个岗位。如果员工因为个人原因无法接受安排,可以拿到一笔丰厚的补偿金。”


  另有未经证实的消息称,谷歌将放弃与有关部门间的协商,将在2月底前退出中国,仅保留手机Andriod平台相关业务。据称会有100人左右的Andriod工程师留下,另外工程师可根据项目性质进行转岗。据资料显示,谷歌中国共有约700名员工,这意味裁员最多将达600人。

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