5元中秋过节费已经不错了 很多私营企业没有中秋过节费

广东一位打工的在微博晒“5元中秋过节费”引起很多人讨论，5元过节费是有点少，可是用工合同上有写明过节费吗？中国有法律规定企业应该发放多少过节费吗？如果没有，5元中秋过节费已经不错了，很多私营企业根本就没有过节费这个说法。

今天发现很多媒体也参与讨论这个“5元中秋过节费”的话题，可能是一些人当官习惯了，或者在国营企业混习惯了，5元过节费对他们来说太不可思议了，殊不知，中国老百姓其实过得很辛酸。

“安柏中秋5元现金到手了，收到的签到！”9月25日，名叫“千钧明师”的网友在微博上晒出了自己的中秋国庆过节费——5元钱。没想到，这引发了大量网友的围观。网友上网每小时要花两元，围观热议“5元”过节费没有什么意思，企业主和打工者之间的关系网上是看不到的，只有亲历过生活的艰辛才会明白。

在该公司已经工作了十几年的保安张先生也告诉记者，目前他们已经拿到这5元钱了，他认为这并不是什么“新奇”的事情。“在过去，公司在中秋节一般是每人发一个月饼，但不是人人都爱吃月饼的嘛，于是今年就改发每人5块钱。这很正常啊，很多厂也是这样。我们这些基层打工的人，每个月准时发工资就很满足了，哪还会计较什么过节费。”

近期，许多网友纷纷在网上晒出自己的过节福利。除了此前在网上疯传的“QQ一辆”、“恋爱基金”、“子女教育金”等令人羡慕的中秋福利外，更多企业会选择发放数百元购物卡或月饼。不过，也有不少网友表示，没有收到任何过节福利。网名叫“刘蛋蛋爱奔跑”的网友说：“猜我们公司发了什么？一封祝节日快乐的邮件。”

不要攀比了，不要抱怨了，同样是打工的当然有些企业福利好，过节费也多，这个世界任何事情任何时候都是很公平，你拿5元中秋过节费比人家拿5万过节费，肯定在某些地方有不同的，这没法比。如果你不满意5元过节费，那你就想办法摆脱现状，学更大的本领，干更大的事业，到那时候你再给别人发过节费。

如果你还是坚持：工人和老板只是分工不同的观点，说明你不求上进，抱怨5元过节费丢的是企业的脸吗？